ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 марта 1995 г. N 02-85

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВУЗАХ НА ПЛАТНОЙ
ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РФ

В целях реализации взаимной заинтересованности и ответственности руководителей учреждений Центрального банка РФ и студентов высших учебных заведений в повышении качества подготовки специалистов и рациональном использовании денежных средств Банка России приказываю:

1. Ввести в действие практику заключения индивидуальных договоров с лицами, обучающимися за счет средств Центрального банка РФ в порядке целевой подготовки в высших учебных заведениях.

2. Департаменту подготовки персонала (Шураев Г.В.) совместно с Юридическим департаментом (Лубенченко К.Д.) разработать типовые индивидуальные договоры о целевой подготовке специалистов в высших учебных заведениях по дневной, заочной (вечерней) формам обучения, предусмотрев в них взаимные обязательства и ответственность направляющей на учебу и обучающейся сторон, срок 05.04.95.

3. Начальникам Главных управлений (Председателям Национальных банков), Административному департаменту (Управление персонала) и Департаменту подготовки персонала Банка России соответственно, руководителям самостоятельных структур и подведомственных организаций:

- заключить индивидуальные договоры со всеми студентами, обучающимися в вузах за счет средств Банка России на день подписания настоящего Приказа, до 25.05.95;

- прекратить оплату обучения в вузах студентов, обучающихся за счет средств Банка России, и расторгнуть договорные отношения с высшими учебными заведениями, осуществляющими их подготовку, в случае отказа студентов от заключения индивидуального договора о целевой подготовке специалиста;

- обеспечить целесообразный и качественный отбор кандидатов на обучение в высших учебных заведениях и систематический контроль за успеваемостью через рекомендовавших их руководителей структурных подразделений.

4. Ревизионному департаменту Центрального банка РФ при проведении документальных ревизий деятельности Главных управлений (Национальных банков) и других подведомственных организаций Банка России обращать внимание на наличие индивидуальных договоров с лицами, обучающимися в высших учебных заведениях за счет средств Центрального банка РФ, и целесообразность расходования выделенных ассигнований на подготовку кадров.

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Департамент подготовки персонала Центрального банка РФ (Шураев Г.В.).

И.о. Председателя Центрального

банка Российской Федерации

Т.В.ПАРАМОНОВА