VII. Действие Генерального соглашения, обеспечение контроля за ходом выполнения Соглашения и ответственность Сторон за его реализацию

VII. Действие Генерального соглашения,

обеспечение контроля за ходом выполнения

Соглашения и ответственность Сторон за его реализацию

7.1. Генеральное соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение 1993 года.

7.2. Включенные в Генеральное соглашение положения являются минимальными и не могут быть снижены при заключении отраслевых (тарифных) и специальных соглашений, коллективных договоров.

7.3. Стороны в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение и невыполнение обязательств, включенных в Генеральное соглашение.

7.4. В месячный срок после подписания Генерального соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых на себя обязательств, представляет их на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которые после одобрения прилагаются к настоящему Генеральному соглашению.

7.5. В развитие Генерального соглашения могут разрабатываться приложения и протоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиеся неотъемлемой частью Генерального соглашения.

7.6. Изменения и дополнения в Генеральное соглашение вносятся по решению Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7.7. Контроль за ходом выполнения Генерального соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, осуществляет Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

7.8. Все положения и условия настоящего Генерального соглашения обеспечиваются участвующими в его подписании сторонами в обязательном порядке, если иное не будет предусмотрено в приложениях и/или протоколах, включаемых в состав Генерального соглашения в качестве его неотъемлемой части.

Общероссийские объединения профсоюзов, другие общероссийские представительные органы трудящихся, общероссийские объединения работодателей, не имеющие своих представителей в составе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), имеют право присоединяться к настоящему Генеральному соглашению в течение всего срока его действия, а также участвовать в реализации всех или части его положений после оформления процедуры присоединения в установленном РТК порядке.

7.9. Стороны договорились, что коллективные переговоры о заключении Генерального соглашения на 1994 год будут начаты не позднее 1 октября 1993 г.

Каждая из Сторон, подписавших Генеральное соглашение, признает ответственность за реализацию его целей в пределах своих полномочий и прилагаемого к Генеральному соглашению плана мероприятий Сторон и обязуется сотрудничать в обеспечении включенных в Генеральное соглашение обязательств, разрешении возникающих проблем на принципах консенсуса, уступок или договоренностей.

Стороны пришли к согласию, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений регулярно рассматривает ход реализации положений настоящего Генерального соглашения и систематически информирует граждан России о результатах его выполнения через средства массовой информации.

Настоящее Генеральное соглашение подписали члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.