II. Материальная помощь

11. Работникам по их заявлению, на основании приказа руководителя территориального управления производится выплата материальной помощи.

12. Материальная помощь каждому работнику оказывается один раз в календарном году в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

13. Материальная помощь оказывается, как правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь оказывается только один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

14. В случае если работником, проработавшим полный календарный год, ежегодный оплачиваемый отпуск не использован, ему выплачивается материальная помощь в конце календарного года.

15. Материальная помощь не выплачивается:

а) работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3, 4, 5, 6, 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

б) работникам, уволенным из территориального управления и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в территориальное управление.

16. В случае если увольняемым работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

17. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления работников (близкого родственника) на выплату материальной помощи при заболевании, смерти ближайших родственников (работника в период его трудовых отношений с территориальным управлением) и по другим уважительным причинам (пожар, кража, стихийное бедствие и иные непредвиденные обстоятельства) при наличии подтверждающих документов в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается на основании заявления работника, согласованного с руководителем соответствующего структурного подразделения территориального управления, а также с руководителем структурного подразделения территориального управления, ответственным за финансовую деятельность территориального управления, а в случае смерти работника - на основании заявления его близкого родственника и копии свидетельства о смерти.

18. Решение о выплате материальной помощи руководителю территориального управления оформляется приказом Агентства.

Решение о выплате материальной помощи работникам оформляется приказом руководителя территориального управления.