Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 января 2006 г. N 7391
------------------------------------------------------------------
В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" приказываю:
1. Утвердить Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды оплаты труда на основе Единой тарифной сетки (приложение N 1).
2. Создать Тарифно-квалификационную комиссию для присвоения рабочим повышенных разрядов оплаты труда за высокую квалификацию и утвердить ее состав (приложение N 2).
3. На основании протокола Тарифно-квалификационной комиссии присваивать приказом Минюста России конкретным рабочим 9-й или 10-й разряд оплаты труда с учетом их квалификации, объема и качества выполняемых работ.
4. Расходы производить в пределах средств фонда оплаты труда, выделенных из федерального бюджета на содержание Управления эксплуатации.
5. Контроль за выполнением Приказа возложить на директора Департамента ресурсного обеспечения Лопатина Г.Б.
Ю.Я.ЧАЙКА
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875