11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего могут иметь как абсолютные, так и относительные величины.

Абсолютные показатели оценки экономического эффекта принятых и реализованных государственных решений рекомендуется определять по формуле:

Эт = Рт - Зт,

где:

Эт - экономический эффект за расчетный период;

Рт - стоимостная оценка результатов реализации решения за расчетный период;

Зт - стоимостная оценка затрат на реализацию решения за расчетный период.

Ниже приводятся в качестве примеров типовые (примерные) должностные регламенты основных категорий государственных гражданских служащих, которые могут применяться при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах с учетом их взаимодействия в рамках Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, и содержания соответствующих регламентов органов исполнительной власти, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг.