КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.1. При разработке фонда оплаты труда работников Министерства предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов в расчете на год.
3.2. Федеральным государственным служащим Министерства и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Министерства, оказывается материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата указанной материальной помощи производится один раз при предоставлении первой части указанного отпуска.
3.3. Настоящее Положение также определяет размер единовременной материальной помощи работникам Министерства в следующих случаях:
в связи с длительным заболеванием работника (при наличии показаний медицинского учреждения) или смертью мужа, жены или ближайших родственников (отец, мать, дети) выплачивается материальная помощь в размере 100 МРОТ;
в связи со смертью работника Министерства - в размере 200 МРОТ;
в случае острой нужды - в размере 100 МРОТ, по ходатайству непосредственного руководителя структурного подразделения Министерства.
3.4. Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику Министерства единовременной материальной помощи является его заявление на имя Министра, согласованное с руководителем соответствующего структурного подразделения, а в случае смерти работника - на основании заявления его родственника и копии свидетельства о смерти.
3.5. Материальная помощь не оказывается:
работникам, заключившим срочный договор на выполнение временных работ (сроком до двух месяцев);
работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным п. 2, пп. "а" - "г" п. 3, п. 5 и п. 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей