11. Ответственность гражданского служащего за нарушение трудовой дисциплины

11. Ответственность гражданского служащего

за нарушение трудовой дисциплины

11.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя - Службы имеет право применить к нему следующие дисциплинарные взыскания:

11.1.1. замечание;

11.1.2. выговор;

11.1.3. предупреждение о неполном должностном соответствии;

11.1.4. освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

11.1.5. увольнение с гражданской службы.