Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Перечень нарушений должностных обязанностей, за которые работники могут быть лишены премии частично или полностью

ПЕРЕЧЕНЬ

НАРУШЕНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

ЗА КОТОРЫЕ РАБОТНИКИ МОГУТ БЫТЬ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ

ЧАСТИЧНО ИЛИ ПОЛНОСТЬЮ

1. Неисполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.

2. Несвоевременное или некачественное выполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе нарушение сроков и порядка исполнения документов при выполнении поручений Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства ФСФР России.