Перечень нарушений трудовой дисциплины, за которые работники могут быть лишены премии полностью

КонсультантПлюс: примечание.

О расторжении трудового договора по инициативе работодателя см. ст. 81 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

ПЕРЕЧЕНЬ

НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЗА КОТОРЫЕ РАБОТНИКИ

МОГУТ БЫТЬ ЛИШЕНЫ ПРЕМИИ ПОЛНОСТЬЮ

1. Совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

2. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.