Документ не вступил в силу. Подробнее см. Справку

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации

1

В каком объеме должна проводиться работа с персоналом, совмещающим профессии (должности), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. N 796?

+

+

+

+

+

+

В полном объеме по его основной и совмещаемой профессии (должности)

+

+

+

+

+

+

В полном объеме только по его основной профессии (должности)

+

+

+

+

+

+

В полном объеме по его основной профессии и стажировка по совмещаемой профессии (должности)

+

+

+

+

+

+

2

Какое должностное лицо должно утверждать порядок проведения работы с персоналом в организации, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. N 796?

+

+

+

+

+

+

Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации

+

+

+

+

+

+

Инспектор Ростехнадзора

+

+

+

+

+

+

Ответственный за электрохозяйство Потребителя

+

+

+

+

+

+

Федеральный орган исполнительной власти

+

+

+

+

+

+

3

Какой персонал не должен проходить подготовку по новой должности (рабочему месту), согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. N 796?

+

+

+

+

+

+

Диспетчерский персонал

+

+

+

+

+

+

Оперативный персонал

+

+

+

+

+

+

Оперативно-ремонтный персонал

+

+

+

+

+

+

Ремонтный персонал

+

+

+

+

+

+

Административно-технический персонал

+

+

+

+

+

+

4

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утвержденным Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. N 796?

+

+

+

+

+

+

Формируется приказ

+

+

+

+

+

+

Оформляются протоколом проверки знаний и фиксируются в журнале учета проверки знаний с последующей выдачей удостоверения

+

+

+

+

+

+

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников

+

+

+

+

+

+