Утвержден

приказом Федерального агентства

водных ресурсов

от 13 мая 2026 г. N 110

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ
АГЕНТСТВОМ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства водных ресурсов и его территориальных органов (далее - гражданские служащие), работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Росводресурсами (далее соответственно - работники организаций, организации), включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росводресурсов, в соответствии с требованиями подпункта "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - Перечень), за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации в соответствии с Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), представляется гражданскими служащими (работниками организаций) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданским служащим (работникам организаций) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.

При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в Уведомлении, гражданские служащие (работники организаций) представляют их вместе с Уведомлением.

3. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Росводресурсов, составляют Уведомление на имя руководителя Росводресурсов и представляют его в структурное подразделение Росводресурсов, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Росводресурсов).

4. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа Росводресурсов, составляют Уведомление на имя руководителя территориального органа Росводресурсов и представляют его в структурное подразделение территориального органа Росводресурсов, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно - уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов).

5. Работники организаций, замещающие иные должности, включенные в Перечень, составляют Уведомление на имя руководителя организации и представляют его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченному должностному лицу) (далее соответственно - уполномоченное подразделение организации, уполномоченное должностное лицо).

6. Уведомление представляется гражданскими служащими (работниками организаций) лично. При нахождении государственных служащих (работников организаций) в служебной командировке, не при исполнении служебных (должностных) обязанностей, вне пределов места государственной службы (работы) Уведомление может быть направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку):

в Росводресурсах - уполномоченным подразделением Росводресурсов;

в территориальном органе Росводресурсов - уполномоченным подразделением территориального органа Росводресурсов;

в организациях - уполномоченным подразделением организации (уполномоченным должностным лицом).

При представлении гражданским служащим и работником Уведомления непосредственно в уполномоченное подразделение Росводресурсов, в уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов, в уполномоченное подразделение организации или уполномоченному должностному лицу в графе 8 Журнала ставится его подпись.

8. Регистрация Уведомления в Журнале осуществляется в течение одного рабочего дня с момента его поступления в уполномоченное подразделение Росводресурсов, в уполномоченное подразделение территориального органа Росводресурсов, в уполномоченное подразделение организации или уполномоченному должностному лицу, а в случае поступления Уведомления в день, предшествующий праздничному или выходному дню, - в течение одного рабочего дня, следующего за праздничным или выходным днем.

9. Копия зарегистрированного Уведомления с указанием даты и регистрационного номера выдается гражданскому служащему и работнику организации под подпись в день регистрации Уведомления или следующий за ним рабочий день либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

10. При отсутствии на Уведомлении отметки представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении Уведомление в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления.

11. Уведомление рассматривается на заседании Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов, комиссии территориального органа Росводресурсов по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также комиссии организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, по соблюдению требований к служебному поведению работников организации и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".