Документ не вступил в силу. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 04.06.2026 N 240н "О внесении изменений в Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по...

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 4 июня 2026 г. N 240н

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРИОРИТЕТНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,
КОТОРЫЕ ЗАВЕРШИЛИ ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ИЛИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ В СООТВЕТСТВИИ
С ПУНКТОМ 7 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28 МАРТА
1998 Г. N 53-ФЗ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ",
ЛИБО У КОТОРЫХ ПРЕКРАТИЛОСЬ ДЕЙСТВИЕ ЗАКЛЮЧЕННОГО
ИМИ КОНТРАКТА О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 31 МАЯ 1996 Г.
N 61-ФЗ "ОБ ОБОРОНЕ", А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ОТНОСЯЩИХСЯ К ЧЛЕНАМ
ИХ СЕМЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТАМИ 5 И 5.1 СТАТЬИ 2
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27 МАЯ 1998 Г. N 76-ФЗ "О СТАТУСЕ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2025 Г. N 88Н

1. Пункты 14 и 15 изложить в следующей редакции:

"14. Центр занятости населения при предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданину в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, осуществляет для граждан в первоочередном порядке:

подбор и направление предложений (вариантов) работы;

согласование с работодателем кандидатуры гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве по всем предложениям (вариантам) работы, а не только по 2 выбранным предложениям (вариантам) работы;

направление уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве или направления на работу по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы;

направление гражданину всех предложений (вариантов) работы, согласованных с работодателем;

выполнение иных процедур (действий), направленных на приоритетное трудоустройство граждан.

15. Центр занятости населения:

направляет для рассмотрения работодателю на имеющуюся вакансию кандидатуры из числа граждан, указанных в пункте 2 настоящего Стандарта, в первую очередь;

при подборе кандидатур на рабочее место, зарезервированное для граждан, указанных в пункте 2 настоящего Стандарта, исключает из перечня кандидатур граждан, не относящихся к указанной категории.".

2. Пункт 16 признать утратившим силу.

3. Пункт 21 дополнить предложением следующего содержания:

"Указанная информация фиксируется на единой цифровой платформе.".

4. В заголовке главы IV слово "Показатель" заменить словом "Показатели".

5. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Показатели исполнения настоящего Стандарта, сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в приложении к настоящему Стандарту.".

6. В пункте 23 слово "показателя" заменить словом "показателей".

7. Приложение к Стандарту изложить в следующей редакции:

"Приложение

к Стандарту деятельности

по осуществлению полномочия в сфере

занятости населения по содействию

приоритетному трудоустройству граждан,

которые завершили прохождение военной

службы по мобилизации или военной службы

по контракту, заключенному в соответствии

с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона

от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской

обязанности и военной службе", либо

у которых прекратилось действие

заключенного ими контракта о пребывании

в добровольческом формировании,

предусмотренном Федеральным законом

от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне",

а также граждан, относящихся к членам

их семей в соответствии с пунктами 5

и 5.1 статьи 2 Федерального закона

от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе

военнослужащих", утвержденный приказом

Министерства труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 февраля 2025 г. N 88н

ПОКАЗАТЕЛИ

ИСПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРИОРИТЕТНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,

КОТОРЫЕ ЗАВЕРШИЛИ ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО МОБИЛИЗАЦИИ

ИЛИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ В СООТВЕТСТВИИ

С ПУНКТОМ 7 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28 МАРТА

1998 Г. N 53-ФЗ "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ",

ЛИБО У КОТОРЫХ ПРЕКРАТИЛОСЬ ДЕЙСТВИЕ ЗАКЛЮЧЕННОГО

ИМИ КОНТРАКТА О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ,

ПРЕДУСМОТРЕННОМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 31 МАЯ 1996 Г.

N 61-ФЗ "ОБ ОБОРОНЕ", А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ОТНОСЯЩИХСЯ

К ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТАМИ 5 И 5.1

СТАТЬИ 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27 МАЯ 1998 Г.

N 76-ФЗ "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Источники информации для расчета (оценки)

Методика оценки (расчета)

1.

Доля граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", а также гражданам, относящимся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - граждане), трудоустроенных от общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве.

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

1. Снятие с учета в целях поиска подходящей работы гражданина в связи с трудоустройством.

2. Принятие заявления гражданина.

1. Вычисляется общая численность граждан, снятых с учета в связи с трудоустройством в отчетном периоде.

2. Вычисляется общая численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде.

3. Вычисляется отношение численности трудоустроенных граждан к общей численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, и умножается на 100.

2.

Средняя продолжительность поиска работы граждан, подавших заявление.

Дни

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

1. Дата снятия с учета гражданина в связи с трудоустройством.

2. Дата принятия заявления гражданина.

1. По всем гражданам вычисляется срок трудоустройства (разница между датами снятия с учета в связи с трудоустройством и принятия заявления).

2. Вычисляется среднее значение по срокам трудоустройства граждан, трудоустроенных в отчетном периоде, со дня подачи заявления.

3.

Доля нетрудоустроенных граждан в течение 6 месяцев со дня подачи заявления, от общего количества граждан, которые подали заявление.

Процент

Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе:

1. Дата снятия гражданина с учета в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.

2. Дата принятия заявления гражданина.

1. Исходя из дат принятия заявления, дат снятия граждан с учета в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных вычисляется численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде, снятых с регистрационного учета по истечении 6 месяцев с даты принятия заявления.

2. Исходя из дат принятия заявления вычисляется численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде, состоящих на регистрационном учете по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления.

3. Вычисляется общая численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде.

4. Вычисляется отношение численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, состоящих на регистрационном учете по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления или снятых с учета по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления, к общей численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, и умножается на 100.

".

Приказ