VI. Механизм реализации Генерального соглашения

6.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует в течение 1992 г.

6.2. В месячный срок после подписания Соглашения каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых на себя обязательств, представляет их на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которые после одобрения прилагаются к настоящему Соглашению.

6.3. В развитие Соглашения могут разрабатываться приложения и протоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиеся неотъемлемой частью Генерального соглашения.

В числе первоочередных приложений к Соглашению Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассматривает предложения по: заключению специального соглашения по вопросам социально-экономического развития, социальной защиты населения Севера на 1992 г.; решению социально-экономических проблем работников образования, научных учреждений и учащейся молодежи на 1992 г.

6.4. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по решению Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

6.5. Контроль за ходом выполнения Соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, осуществляет Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

6.6. Генеральное соглашение обязательно для исполнения органами государственного управления, подписавшими его объединениями профсоюзов и объединениями предпринимателей (работодателей).

Настоящее Соглашение открыто для присоединения (с подтверждением в письменном виде) иных объединений профсоюзов и предпринимателей (работодателей).

6.7. Стороны договорились, что коллективные переговоры о заключении Генерального соглашения на 1993 г. будут начаты не позднее 1 октября 1992 г.

* * *

Каждая из сторон, подписавших Соглашение, признает ответственность за реализацию его целей в пределах своих полномочий и обязуется сотрудничать в обеспечении включенных в Соглашение обязательств, разрешении возникающих проблем на принципах консенсуса, уступок или договоренностей.

Стороны пришли к согласию, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений регулярно рассматривает ход реализации положений настоящего Генерального соглашения и систематически информирует граждан России о результатах его выполнения через средства массовой информации.

В течение срока действия Генерального соглашения, при условии его выполнения, общероссийские, межрегиональные профсоюзы воздерживаются от объявления забастовок по вопросам настоящего Соглашения, а объединения предпринимателей (работодателей) от проведения массовых увольнений работников и остановок предприятий.

* * *

Настоящее Соглашение подписали члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.