Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

V. Правовое обеспечение трудовых отношений и социального партнерства

V. Правовое обеспечение трудовых отношений

и социального партнерства

5.1. Внести в Верховный Совет Российской Федерации после рассмотрения на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложения о ратификации Конвенций Международной организации труда.

5.2. Подготовить и внести в Верховный Совет Российской Федерации проекты законов, регулирующих социально-трудовые отношения, создающих правовую основу социального партнерства, социальной защиты наемных работников:

об индивидуальном трудовом договоре (контракте);

о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров;

о порядке разрешения коллективных трудовых конфликтов;

о правах и гарантиях деятельности профессиональных союзов.

5.3. Рассмотреть на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принять в I полугодии 1992 г. и, при необходимости, внести в Верховный Совет Российской Федерации предложения о проектах законодательных и нормативных актов, определяющих статус работодателя, объединений работодателей.

5.4. Правительству Российской Федерации при заключении межправительственных соглашений с правительствами государств - членов СНГ предусмотреть необходимость заключения соглашения в области реализации социальных программ, обеспечения минимальных гарантий граждан в сфере социально-трудовых отношений и, в первую очередь, в области социального обеспечения.

5.5. Для реализации социального партнерства на отраслевом, профессиональном и региональном уровнях содействовать созданию двух- и трехсторонних комиссий в составе представителей профсоюзов и предпринимателей, а также органов государственной власти и управления для подготовки, подписания соглашений и урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.6. Рекомендовать сторонам, заключающим коллективные договоры, определять в них дополнительные в сравнении с законодательством социальные гарантии при найме и увольнении, обеспечении занятости, оплаты, режимов труда и отдыха, по другим социально-экономическим вопросам, исходя из результатов производственно-хозяйственной деятельности и возможностей предприятий, а также материальные условия для обеспечения деятельности профессиональных союзов на предприятии, в учреждении, организации в пределах имеющихся у них средств.

5.7. Поддержать внесение в Верховный Совет Российской Федерации в порядке законодательной инициативы проекта Закона Российской Федерации "О мелких, малых и средних предприятиях".