Оценка эффективности реализации единого плана

107. Офис оценки эффективности реализации единого плана осуществляет оценку эффективности реализации единого плана (далее - оценка эффективности) ежеквартально в срок, не превышающий 22 рабочих дней после завершения отчетного квартала, по итогам года - до 1 мая года, следующего за отчетным, включительно, а также при необходимости в рамках подготовки информационно-аналитических отчетов о реализации единого плана (далее - информационно-аналитические отчеты) в соответствии с настоящим Положением и едиными методическими рекомендациями.

108. В целях осуществления оценки эффективности производится расчет интегральной оценки эффективности. В интегральную оценку эффективности может включаться:

а) уровень достижения показателей единого плана в отчетном году;

б) оценка достижения социологических показателей;

в) оценка эффективности управления единым планом, включающая:

оценку эффективности планирования показателей единого плана, компонентов показателей, мероприятий (результатов), обеспечивающих достижение показателей единого плана;

оценку качества управления изменениями единого плана;

оценку качества управления рисками единого плана;

оценку качества управления инцидентами (проблемами достижения показателей).

109. Результаты оценки эффективности формируются с разбивкой по показателям единого плана и при необходимости могут включать:

рекомендации о корректировке инструментов достижения единого плана;

предложения по включению в инструменты достижения единого плана показателей единого плана, компонентов показателей, мероприятий (результатов) в случае, если такие показатели и мероприятия (результаты) в них не включены;

иные предложения и рекомендации по результатам проведенной оценки.

Результаты оценки эффективности направляются офисом оценки эффективности реализации единого плана в офис координации мониторинга единого плана.