Фельдшер обратился в прокуратуру для защиты своих трудовых прав. Позднее он представил карту вызова с персональными данными пациента и другие документы. Больница уволила фельдшера за разглашение врачебной тайны. 7-й КСОЮ пришел к таким выводам:
- работник не должен был передавать персональные данные пациента, прокуратура могла запросить нужные сведения в клинике;
- выбор меры ответственности несоразмерен тяжести проступка и обстоятельствам: пациент написал, что у него нет претензий из-за передачи данных; работника много раз награждали за добросовестный труд в медицине.
В другом споре врач написал в правоохранительный орган обращение с информацией о сотруднике больницы, в т.ч. о его диагнозе и направлении на госпитализацию. Врач получил выговор за разглашение врачебной тайны. Он полагал, что не нарушил закон, так как направил сведения для контроля качества и безопасности меддеятельности. 9-й КСОЮ отклонил этот довод: госорган не проводил такой контроль.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875