Зарегистрировано в Минюсте России 22 апреля 2026 г. N 86149

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 марта 2026 г. N 104н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2025 Г. N 12Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫХ
МОГУТ БЫТЬ ЗАНЯТЫ ГРАЖДАНЕ, ПРОХОДЯЩИЕ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, И ОРГАНИЗАЦИЙ, ГДЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ
ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"

В соответствии с пунктом 4 Правил представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750 "Об организации альтернативной гражданской службы", и подпунктом 5.2.62 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2025 г. N 12н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 февраля 2025 г., регистрационный N 81314) (далее - Приказ N 12н) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2025 г. N 553н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2025 г., регистрационный N 83831), следующие изменения:

а) пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

"перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.";

б) дополнить приложениями N 3 и N 4 согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2023 г. N 96н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2023 г., регистрационный N 72694);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 сентября 2023 г. N 726н "О внесении изменений в перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2023 г. N 96н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 октября 2023 г., регистрационный N 75712).

3. Установить, что:

а) приложения N 1 и N 2 к Приказу N 12н применяются в отношении граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до вступления в силу настоящего приказа;

б) приложения N 3 и N 4 к Приказу N 12н применяются в отношении граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы после вступления в силу настоящего приказа.

Министр

А.О.КОТЯКОВ