Внести в статью 15 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, ст. 1792; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 26, ст. 2399; 2001, N 51, ст. 4834; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 15, ст. 1278; 2009, N 26, ст. 3124; N 45, ст. 5264; 2011, N 48, ст. 6731; 2012, N 53, ст. 7594; 2013, N 27, ст. 3471; 2019, N 10, ст. 895; 2020, N 50, ст. 8071) следующие изменения:
1) пункт 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Председатель, заместитель председателя суда, судья вышестоящего суда при наличии права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере в случае их назначения председателем, заместителем председателя, судьей нижестоящего суда и последующего ухода (удаления) их в отставку с соответствующей должности имеют право по их выбору на получение выходного пособия из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по должности судьи вышестоящего суда за время работы в суде до ухода с этой должности, а за остальное время - по занимаемой должности в нижестоящем суде или из ежемесячного денежного вознаграждения по должности, занимаемой в нижестоящем суде.";
2) пункт 5 дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:
"Председателю, заместителю председателя суда, судье вышестоящего суда при наличии права на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере в случае их назначения председателем, заместителем председателя, судьей нижестоящего суда и последующего ухода (удаления) их в отставку с соответствующей должности гарантируется выплата ежемесячного пожизненного содержания по должности с более высоким уровнем ежемесячного денежного вознаграждения, которую они занимали ранее или занимают на момент ухода (удаления) в отставку.
Судья, повторно назначенный на должность судьи, который приобрел до первой или последующей отставки право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, в случае его повторной отставки имеет право на получение ежемесячного пожизненного содержания по должности с более высоким уровнем ежемесячного денежного вознаграждения, которую он занимал ранее или занимает на момент ухода (удаления) в отставку.
При определении размера ежемесячного пожизненного содержания размер ежемесячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой должности определяется с учетом его индексации по аналогичной должности на день ухода (удаления) в отставку.".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875