10. Раскрытие информации

10.1. Обществу рекомендуется обеспечить информационную прозрачность условий и хода реализации Программы в течение срока ее действия, а также каждого периода Программы, после которого осуществляются (могут осуществляться) выплаты.

10.2. При раскрытии информации о Программе Обществу следует избегать формального подхода, не ограничиваться раскрытием только тех сведений, раскрытие которых требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. В годовом отчете Обществу рекомендуется отразить цели Программы, срок действия Программы и ее периоды, информацию об органе управления, утвердившем Программу, и дате ее утверждения, категории участников, КПЭ, стоимостной объем Программы и долю акций, участвующих в Программе, условия расчета величины (размера) и осуществления выплат, а также формы выплат, реализованные периоды и агрегированную информацию о выплатах.

10.4. Для Обществ, планирующих публичное размещение своих акций, рекомендуется разработать и принять Программу в соответствии с настоящими Рекомендациями.

--------------------------------

<XII> Лучшей практикой раскрытия информации о Программе является ее представление в разрезе краткосрочных выплат (например, заработной платы и годовой премии) и долгосрочных выплат (выплат, основанных на акциях, с расчетами денежными средствами, а также выплат, основанных на акциях, с расчетами акциями). Негативной практикой является агрегирование статистики выплат, призванное скрыть структуру вознаграждения, например деление на заработную плату, премии, компенсацию расходов и иные выплаты.