|
Трудовые действия
|
Рассмотрение требований и условий технического задания на конструирование наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Разработка структурных схем и схем принципиальных СВЧ-МИС, оптимизация их параметров с учетом существующих технологических маршрутов производства и технологических ограничений
|
|
|
Разработка моделей элементов наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Моделирование характеристик наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Выбор программного обеспечения для построения моделей элементов и конструирования наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Выбор и обоснование типа гетероструктур и активных элементов (транзисторов, диодов), необходимых для достижения заданных основных электрических и эксплуатационных параметров наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Проведение испытаний опытных образцов наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
Необходимые умения
|
Составлять согласно стандартам технические задания на конструирование наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Проводить оптимизацию структурных и принципиальных схем СВЧ-МИС
|
|
|
Формировать базы данных экспериментальных результатов измерения параметров наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Составлять математические модели анализируемых элементов наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Рассчитывать параметры на основе математических моделей
|
|
|
Использовать результаты моделирования в проектировании наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Встраивать модели элементов в системы автоматизации проектирования наногетероструктурных СВЧ-МИС
|
|
|
Составлять отчет для руководителя подразделения по результатам моделирования и экспериментальных измерений, включающий описание полученных моделей
|
|
Необходимые знания
|
Технический иностранный язык в области микроэлектроники
|
|
|
Физика эпитаксиальных гетероструктур
|
|
|
Материалы электронной техники
|
|
|
Статистический анализ
|
|
|
Технология наногетероструктурных полупроводников
|
|
|
Методы сквозного проектирования СВЧ-МИС
|
|
|
Единая система нормативно-технологической документации, технические и технологические регламенты, принятые в организации
|
|
Другие характеристики
|
-
|