Данный документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года. Срок действия документа ограничен 31 декабря 2026 года.

9. Иные условия предоставления субсидии

9.1. Субсидии не предоставляются работодателям - государственным и муниципальным учреждениям.

9.2. Для включения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Перечень юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должны соответствовать критериям, указанным в "Требованиях к получателям субсидии" раздела 2 настоящего Решения.

9.3. Заявление представляется работодателем на согласование в органы службы занятости за январь - февраль 2026 года в период до 23 марта 2026 года, далее не позднее 15-го рабочего дня после завершения отчетного месяца.

9.4. Заявление должно содержать следующие сведения:

а) наименование юридического лица;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;

в) идентификационный номер налогоплательщика;

г) код причины постановки на учет;

д) основной государственный регистрационный номер юридического лица;

е) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя;

ж) регистрационный номер страхователя в Фонде;

з) фактическая численность работников, трудоустроенных у работодателя в отчетном месяце;

и) реквизиты для перечисления субсидии;

к) отчетный период (месяц, год).

Формат представления Заявления определяется Фондом.

9.5. К Заявлению прилагаются копия локального акта работодателя о введении простоя работников и реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое, включающий следующие сведения о работниках:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) дата рождения;

в) страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования;

г) количество дней простоя работника и периоды простоя работника в отчетном календарном месяце с указанием даты начала и даты окончания каждого периода.

9.6. Орган службы занятости в срок, не превышающий 5 рабочих дней, осуществляет проверку факта включения юридического лица и индивидуального предпринимателя в Перечень, а также соответствия Заявления требованиям, предусмотренным настоящим Решением.

При отсутствии замечаний Заявление согласовывается посредством подписания усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица органа службы занятости и направляется указанным органом в Фонд по форматам, установленным Фондом.

9.7. При выявлении несоответствия Заявления требованиям, предусмотренным настоящим Решением, орган службы занятости возвращает Заявление работодателю на доработку с указанием причин возврата.

Доработанное с учетом замечаний органа службы занятости Заявление принимается на повторное согласование до истечения последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным (при поступлении заявления за январь - февраль 2026 года не позднее 1 апреля 2026 года).

Заявление, доработанное по замечаниям органа службы занятости и поступившее после истечения месяца, следующего за отчетным (при поступлении заявления за январь - февраль 2026 года позднее 1 апреля 2026 года), не подлежит согласованию и направлению в Фонд.

9.8. Заявление за декабрь 2026 года направляется в орган службы занятости до 18 декабря 2026 года исходя из ожидаемого (предполагаемого) времени простоя работников в декабре 2026 года. Проверка такого заявления, его согласование и направление в Фонд осуществляются органом службы занятости не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления в орган службы занятости.