к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 30 декабря 2025 г. N 491
1. В пункте 20 слова "450 (четыреста пятьдесят)" заменить словами "850 (восемьсот пятьдесят)".
2. Пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Предприятие образовывает из чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:
34.1. Социальный фонд, средства которого используются в целях:
34.1.1. Решения вопросов, направленных на укрепление здоровья работников Предприятия и членов их семей, в том числе профилактику профессиональных заболеваний, повышение социальной защищенности работников Предприятия и членов их семей, компенсацию расходов на дорогостоящее лечение, лекарственные препараты, медицинское обследование, путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря, а также иные меры социальной и материальной поддержки работников Предприятия.
34.1.2. Приобретения и строительства жилья (долевое участие) для работников Предприятия, улучшения жилищных условий работников Предприятия, в том числе компенсации работникам Предприятия погашения основной части долга и (или) уплаты процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилого помещения (в том числе строящегося жилья) и строительство жилого дома.
34.1.3. Материального стимулирования (осуществления поощрительных выплат, вознаграждений) работников Предприятия.
34.1.4. Страхования жизни и здоровья работников Предприятия, материальной поддержки членов их семей в случае наступления страховых событий.
34.2. Производственный фонд, средства которого используются в целях:
34.2.1. Финансирования производственного развития Предприятия, осуществления капитальных вложений производственного и непроизводственного характера, в том числе на строительство, модернизацию, реконструкцию и иные мероприятия по развитию материально-технической базы Предприятия.
34.2.2. Создания обменного, ремонтного и гарантийного фонда приборов и оборудования, серверного оборудования, используемых в производственной деятельности Предприятия, модернизации пультового оборудования, систем передачи извещений, разработки и доработки существующих технических систем, разработки программного обеспечения, используемого на Предприятии.".
3. Дополнить пунктами 34(1) и 34(2):
"34(1). Размер социального фонда формируется путем ежегодного отчисления не более 66 процентов от суммы чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.
34(2). Размер производственного фонда формируется путем ежегодного отчисления не более 34 процентов от суммы чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875