РОСПРОФПРОМ обязуется

3.12. Содействовать работодателям в решении вопросов по выполнению производственных планов, повышению производительности труда, укреплению трудовой дисциплины, своевременному и качественному выполнению трудовых обязанностей, соблюдению трудового законодательства Российской Федерации.

3.13. Принимать участие и осуществлять контроль в решении вопросов переквалификации и трудоустройства работников Организаций, в разработке и реализации мероприятий, направленных на создание новых рабочих мест, в том числе через региональные службы занятости.

3.14. Проводить обучение председателей первичных профсоюзных организаций, их заместителей и работников, избранных в состав органов РОСПРОФПРОМ, по основным направлениям социально-трудовых отношений.