Приказ ФНС России от 29.01.2026 N ЕД-1-4/55@ "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу ФНС России от 1 июня 2018 г. N ММВ-7-4/371@" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.03.2026 N 85590)

Приложение N 2

к приказу ФНС России

от 29.01.2026 г. N ЕД-1-4/55@

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 "ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ
КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЕ"
К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ОТ 1 ИЮНЯ 2018 Г. N ММВ-7-4/371@

1. В пункте 4:

1.1. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"Представители указанных общественных советов, включаемые в состав конкурсных комиссий по запросу руководителя ФНС России, руководителя (начальника) территориального налогового органа, определяются решениями соответствующих общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".

1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии ФНС России, конкурсной комиссии территориального налогового органа не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии ФНС России, аттестационной комиссии территориального налогового органа. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.".

2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".

Приложение N 1. Изменения, которые вносятся в приложение N 1 "Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе" к приказу Федеральной налоговой службы от 1 июня 2018 г. N ММВ-7-4/371@