Договоры долгие, в них нет автономии воли и самостоятельности - отношения трудовые

Фонд переквалифицировал договоры на подбор и наем сотрудников из возмездных в трудовые. Его поддержал 9-й ААС:

- договоры долгие, систематические. У них нет признаков равенства, автономии воли и самостоятельности, как у ГПД;

- они связаны с основной деятельностью страхователя. Физлицо включено в деятельность организации, которая контролирует его работу;

- в договорах нет объема работ, конечного результата, возможности привлекать соисполнителей;

- нет в них и цены услуги, выплаты разные;

- в штате есть кадровая служба. В проверяемом периоде ввели должность начальника отдела кадров, но подчиненных у него нет;

- вознаграждение физлица в разы выше зарплаты начальника отдела кадров;

- срок подбора кандидата составлял от 4 до 182 дней и не связан с ценой услуг. Страхователь оплачивал не итог работы, а процесс труда.