Работы сезонные, рабочего места нет, физлицо само выбирает способ и время работы - это договор ГПХ

Физлица выполняли на котельных заказчика обмуровочно-восстановительные работы. Фонд признал отношения трудовыми. Работы входили в обязанности слесаря по ремонту оборудования котельных, физлицо подчинялось графику и правилам пропускной системы. С этими выводами не согласился 5-й ААС:

- по должностной инструкции слесарь выполнял иные работы, чем физлицо по ГПД;

- организация нуждалась в работах, которых нет в штатном расписании;

- подрядчик выполнял работы по разным котлам - это не позволяет утверждать, что его обязанности не менялись;

- заключение договоров с одним человеком не доказывает, что отношения трудовые. Причиной может быть отсутствие претензий к предыдущей работе подрядчика;

- работы нерегулярные, только в период подготовки к отопительному сезону;

- рабочего места у физлица нет - котельные не являлись таковым, в них не проводили СОУТ;

- подрядчик сам определял способ, время и длительность работы;

- то, что у организации пропуская система, не важно. Физлицо само решало, когда прибыть на объект и покинуть его;

- вознаграждение зависело от объема работы;

- договоры не предусматривали выплату больничных, иных соцгарантий.