Схема алгоритма формирования групп риска по критерию 6 "Медицинский прогноз риска возникновения и течения заболевания"
Схема алгоритма формирования групп риска
по критерию 6 "Медицинский прогноз риска возникновения
и течения заболевания"
2.2.7. Алгоритм формирования групп риска по критерию N 7 "Общие мероприятия по снижению риска".
Группы риска по критерию N 7 не определяются. Рассматривается только 2 варианта - выполняются ли дополнительные мероприятия или нет.
Проводится проверка выполнения ранее выданных рекомендаций.
К дополнительным мероприятиям по снижению риска относятся:
наличие у работодателя программы выполнения комплекса профилактических мероприятий с доказанной эффективностью внедрения: применяется дополнительный ПК (при необходимости - СОУТ), усовершенствована организация технологического процесса, внедрены РТО, произведена замена технологий, оборудования, выполнены работы по оптимизации воздушной и световой среды - рабочие места оборудованы системами вентиляции и освещения по рекомендациям специалистов, работники снабжены наиболее эффективными СИЗ, осуществляется контроль их применения, созданы условия для реализации программ ЗОЖ, обеспечивающие в целом реальное снижение уровней воздействия вредных факторов и факторов риска, проведен анкетный опрос работников, подтверждающий улучшение состояния производственной среды, ослабление профессионального стресса;
осуществление необходимых мероприятий в объеме: производственного контроля, СОУТ, обеспечение более эффективными СИЗ, РТО.
2.2.8. Алгоритм формирования групп риска по критерию N 8 "Мероприятия медицинской профилактики".
Группы риска по критерию N 8 не определяются. Рассматривается только 2 варианта - выполняются ли дополнительные мероприятия или нет:
проводится ли проверка выполнения ранее выданных рекомендаций. К рекомендованным мероприятиям по снижению риска относятся:
соблюдение регламента ПМО, диспансерного наблюдения;
проведение комплекса оздоровительных, лечебных, реабилитационных мероприятий, в т.ч. СКЛ, с доказанной эффективностью (1 или 2 раза в год в зависимости от выданных рекомендаций);
предусмотрен ли комплекс оздоровительных, лечебных, реабилитационных мероприятий, в т.ч. СКЛ, с доказанной эффективностью (1 или 2 раза в год), или перевод на другое рабочее место со сниженными вредными факторами, или меры не требуются при соблюдении регламента ПМО.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875
