Схема алгоритма формирования групп риска по критерию 6 "Медицинский прогноз риска возникновения и течения заболевания"

Схема алгоритма формирования групп риска

по критерию 6 "Медицинский прогноз риска возникновения

и течения заболевания"

Рисунок 9

2.2.7. Алгоритм формирования групп риска по критерию N 7 "Общие мероприятия по снижению риска".

Группы риска по критерию N 7 не определяются. Рассматривается только 2 варианта - выполняются ли дополнительные мероприятия или нет.

Проводится проверка выполнения ранее выданных рекомендаций.

К дополнительным мероприятиям по снижению риска относятся:

наличие у работодателя программы выполнения комплекса профилактических мероприятий с доказанной эффективностью внедрения: применяется дополнительный ПК (при необходимости - СОУТ), усовершенствована организация технологического процесса, внедрены РТО, произведена замена технологий, оборудования, выполнены работы по оптимизации воздушной и световой среды - рабочие места оборудованы системами вентиляции и освещения по рекомендациям специалистов, работники снабжены наиболее эффективными СИЗ, осуществляется контроль их применения, созданы условия для реализации программ ЗОЖ, обеспечивающие в целом реальное снижение уровней воздействия вредных факторов и факторов риска, проведен анкетный опрос работников, подтверждающий улучшение состояния производственной среды, ослабление профессионального стресса;

осуществление необходимых мероприятий в объеме: производственного контроля, СОУТ, обеспечение более эффективными СИЗ, РТО.

2.2.8. Алгоритм формирования групп риска по критерию N 8 "Мероприятия медицинской профилактики".

Группы риска по критерию N 8 не определяются. Рассматривается только 2 варианта - выполняются ли дополнительные мероприятия или нет:

проводится ли проверка выполнения ранее выданных рекомендаций. К рекомендованным мероприятиям по снижению риска относятся:

соблюдение регламента ПМО, диспансерного наблюдения;

проведение комплекса оздоровительных, лечебных, реабилитационных мероприятий, в т.ч. СКЛ, с доказанной эффективностью (1 или 2 раза в год в зависимости от выданных рекомендаций);

предусмотрен ли комплекс оздоровительных, лечебных, реабилитационных мероприятий, в т.ч. СКЛ, с доказанной эффективностью (1 или 2 раза в год), или перевод на другое рабочее место со сниженными вредными факторами, или меры не требуются при соблюдении регламента ПМО.