|
Трудовые действия
|
Определение плановых целей и задач подразделения, ответственного за функционирование объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Определение ресурсов, необходимых для реализации задач подразделений
|
|
|
Определение объема работы специалистов подразделения и распределение заданий между ними по вопросам функционирования объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Контроль функционирования объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Подготовка отчетной информации о функционировании объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Контроль документационного обеспечения функционирования объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
Необходимые умения
|
Использовать в деятельности нормативные правовые акты в сфере молодежной политики
|
|
|
Разрабатывать долгосрочные прогнозы, концепции, планы, проекты функционирования объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Планировать работу подразделения, ответственного за функционирование объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Определять цели, задачи, обязанности и трудовые действия специалистов подразделения, ответственного за функционирование объектов инфраструктуры молодежной политики
|
|
|
Анализировать качество функционирования объектов инфраструктуры молодежной политики с целью принятия управленческих решений
|
|
|
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, а также методические и аналитические материалы, регламентирующие профессиональную деятельность по реализации молодежной политики
|
|
|
Нормативные правовые акты, а также методические материалы в области финансовой и административно-хозяйственной деятельности, необходимые для управления имущественными комплексами
|
|
|
Нормативные правовые акты в области противодействия коррупции и антитеррористической деятельности
|
|
|
Проектное управление
|
|
|
Технологии проектного менеджмента
|
|
|
Актуальные данные социологических исследований по вопросам молодежной политики и положения молодежи в обществе
|
|
|
Особенности формирования ценностей у молодежи
|
|
|
Цели, принципы и технологии управления персоналом организации
|
|
|
Специализированные сервисы, цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами
|
|
|
Требования по защите персональных данных при обработке информации
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Профессионально-этические требования
|
|
|
Технологии разрешения конфликтных ситуаций
|
|
|
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
|
|
Другие характеристики
|
-
|