|
Трудовые действия
|
Организация взаимодействия с субъектами МП при разработке совместных программ, проектов и мероприятий
|
|
|
Организация совместной деятельности с субъектами МП по проведению программ, проектов и мероприятий
|
|
|
Взаимодействие с субъектами МП при организации, реализации программ, проектов и мероприятий по молодежной политике
|
|
|
Подготовка справочной информации о проведении мероприятий для субъектов МП
|
|
|
Организация заседаний консультативных, совещательных, координационных комиссий, организационных комитетов, иных аналогичных структур при органах и (или) учреждениях молодежной политики
|
|
|
Ведение служебной переписки и документации в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
|
Необходимые умения
|
Использовать в деятельности основные нормативные правовые акты в сфере молодежной политики
|
|
|
Осуществлять сбор и учет мнений субъектов МП о реализации программ, проектов и мероприятий в сфере молодежной политики
|
|
|
Разрабатывать планы и программы по организации мероприятий, концепции мероприятий с учетом мнений субъектов МП
|
|
|
Готовить справочную информацию о проведении мероприятий для субъектов МП
|
|
|
Оформлять документы по деятельности консультативных, совещательных, координационных советов, комиссий, организационных комитетов и иных аналогичных структур
|
|
|
Организовывать заседания, совещания консультативных, совещательных, координационных советов, комиссий, организационных комитетов, иных аналогичных структур при органах и (или) учреждениях молодежной политики
|
|
|
Анализировать эффективность совместной деятельности с субъектами МП
|
|
|
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, а также методические и аналитические материалы по реализации молодежной политики
|
|
|
Принципы и правила межведомственного и межсекторного взаимодействия
|
|
|
Технологии модерации, согласования интересов и разрешения конфликтов
|
|
|
Методы межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации
|
|
|
Специализированные сервисы, принципы работы с базами данных, порядок их редактирования
|
|
|
Цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами
|
|
|
Требования по защите персональных данных при обработке информации
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Профессионально-этические требования
|
|
|
Технологии разрешения конфликтных ситуаций
|
|
|
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
|
|
Другие характеристики
|
Выполняет главный специалист по молодежной политике
|