|
Трудовые действия
|
Разработка планов и программ организации мероприятий в сфере молодежной политики
|
|
|
Разработка концепций мероприятий
|
|
|
Разработка мер и инструментов адресной помощи молодежи
|
|
|
Разработка программ и методов индивидуальной и групповой работы с молодежью
|
|
|
Разработка планов и программ по вопросам организации досуга и отдыха молодежи, деятельности специализированных (профильных) лагерей для молодежи
|
|
|
Разработка планов и программ развития сообществ наставников для молодежи
|
|
|
Организация и проведение различных форм мероприятий для молодежи
|
|
|
Организация и проведение конгрессов, конференций, семинаров, выставок, олимпиад, конкурсов, проектов, стажировок, в том числе международных, в сфере молодежной политики, всероссийских молодежных форумов, международных молодежных форумов, форумов молодежи субъектов Российской Федерации, иных форумов
|
|
|
Предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодым гражданам с целью содействия их самореализации
|
|
|
Организация набора и комплектование групп в кружковые, секционные формирования, специализированные (профильные) лагеря с учетом индивидуальных и возрастных особенностей молодежи
|
|
|
Организация работы кружковых, секционных формирований, смен специализированных (профильных) лагерей
|
|
|
Организация и проведение программ развития сообществ наставников для молодежи
|
|
|
Формирование отчетов о реализации программ, проектов и мероприятий, применении мер и инструментов адресной помощи, работе кружковых, секционных формирований, смен специализированных (профильных) лагерей
|
|
Необходимые умения
|
Использовать в деятельности основные нормативные правовые акты в сфере молодежной политики при организации мероприятий
|
|
|
Разрабатывать планы и программы организации мероприятий в сфере молодежной политики, концепции мероприятий, меры и инструменты адресной помощи молодежи
|
|
|
Разрабатывать программы и методы групповой и индивидуальной работы с молодежью, планы работы кружковых, секционных формирований, смен специализированных (профильных) лагерей с учетом возрастных особенностей молодежи и особенностей формирования и развития системы ценностей у молодежи
|
|
|
Осуществлять набор и комплектование групп в кружковые, секционные формирования, в специализированные (профильные) лагеря для молодежи
|
|
|
Применять социальные технологии (в том числе инновационные) при организации и проведении различных форм мероприятий для молодежи
|
|
|
Проводить с молодыми гражданами беседы и консультации по вопросам реализации молодежной политики, о мерах и инструментах адресной помощи, возможностях участия в мероприятиях, кружковых, секционных формированиях, сменах специализированных (профильных) лагерей
|
|
|
Предоставлять меры поддержки молодым гражданам
|
|
|
Проводить групповые форматы работы с молодежью
|
|
|
Проводить мероприятия различных форм: конгрессы, конференции, семинары, выставки, в том числе международные, всероссийские молодежные форумы, международные молодежные форумы, форумы молодежи субъектов Российской Федерации, иные форумы в сфере молодежной политики
|
|
|
Работать с информационными источниками и анализировать их на предмет распространения идеологии терроризма и идей неонацизма в молодежной среде
|
|
|
Работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных
|
|
|
Работать с государственными информационными ресурсами, правовыми информационными системами, электронными (цифровыми) документами
|
|
|
Анализировать качество организации мероприятий в сфере молодежной политики
|
|
|
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями руководящих документов, правилами и порядком ведения делопроизводства
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты, а также методические и аналитические материалы по реализации молодежной политики
|
|
|
Локальные акты учреждения молодежной политики
|
|
|
Российский и зарубежный опыт практической работы по реализации молодежной политики
|
|
|
Данные актуальных социологических исследований по вопросам молодежной политики и положения молодежи в обществе
|
|
|
Особенности формирования ценностей у молодежи
|
|
|
Социальные технологии работы с молодежью, технологии социального проектирования
|
|
|
Правила и приемы проведения консультаций и бесед
|
|
|
Технологии мотивации людей, организации командной групповой работы
|
|
|
Методы межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации
|
|
|
Принципы деятельности социальных структур, общественных институтов, молодежных и детских общественных объединений, органов молодежного самоуправления
|
|
|
Психологические и педагогические технологии в работе с молодежью
|
|
|
Порядок организации мероприятий, в том числе массовых
|
|
|
Понимание идеологии терроризма и способов ее распространения в молодежной среде
|
|
|
Методы противодействия распространению идеологии терроризма и идей неонацизма в молодежной среде
|
|
|
Специализированные сервисы, принципы работы с базами данных, порядок их редактирования
|
|
|
Цифровые технологии и медиаграмотность, правила безопасности при работе с цифровыми инструментами
|
|
|
Требования по защите персональных данных при обработке информации
|
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
|
Профессионально-этические требования
|
|
|
Технологии разрешения конфликтных ситуаций
|
|
|
Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
|
|
Другие характеристики
|
Нормативные правовые акты, принципы и технологии работы с молодежью с ограниченными возможностями здоровья - при работе с соответствующей категорией молодых граждан
|
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие реализацию, организацию и проведение программ воспитания и воспитательных мероприятий в образовательных организациях, - при осуществлении деятельности в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования
|