Приказ Минтруда России от 05.12.2025 N 683 "О внесении изменений в Порядок принятия решения об одобрении сделок с участием федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской...

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 5 декабря 2025 г. N 683

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОДОБРЕНИИ СДЕЛОК
С УЧАСТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В СОВЕРШЕНИИ
КОТОРЫХ ИМЕЕТСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2012 Г. N 311

В целях упорядочения процедуры принятия решения об одобрении сделок с участием федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, в совершении которых имеется заинтересованность, приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения в Порядок принятия решения об одобрении сделок с участием федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, в совершении которых имеется заинтересованность, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 311.

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Приказ Минтруда России от 05.12.2025 N 683 "О внесении изменений в Порядок принятия решения об одобрении сделок с участием федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, в совершении которых имеется заинтересованность, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 311" Изменения, которые вносятся в Порядок принятия решения об одобрении сделок с участием федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, в совершении которых имеется заинтересованность, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 311