Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами и не облагала эти выплаты взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу, но 13-й ААС с ним не согласился:

- дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;

- работодатель не платит за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по закону.

В сходных делах 8-й и 16-й ААС также поддержали страхователя.