Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года" (КонсультантПлюс, 2026)
Актуально на 27.01.2026
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о проведении планерок вне рабочего времени, разделении отпуска, форме требования предоставить отказ в трудоустройстве, поездке дистанционщика в офис и др. Подробнее расскажем в обзоре.
- Можно ли проводить 15-минутные планерки до и после работы?
- Если одна часть отпуска - не менее 14 дней, можно ли остаток использовать только по будням?
- Вправе ли сотрудница после больничного по беременности и родам не уходить в отпуск по уходу за ребенком?
- Как соискатель может обратиться за письменным отказом в трудоустройстве?
- Нужно ли оформлять командировку при направлении дистанционщика в офис в его городе?
- Что делать по окончании срока трудового договора гендиректора, которого перевели с постоянной должности?
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875