Приложение N 1. Приглашение присяжного заседателя в суд (Форма N 13)

Приложение N 1

к приказу Судебного департамента

при Верховном Суде

Российской Федерации

от 30 декабря 2025 г. N 263

Форма N 13

Приглашение присяжного заседателя в суд

Наименование суда

адрес, телефоны

Ф.И.О. присяжного заседателя
В соответствии со статьями 45, 47, 123 Конституции Российской Федерации и на основании постановления судьи
	от	"	"	г.
Вам предлагается явиться в

(наименование суда, адрес, номер комнаты)

(дата, время)
для исполнения обязанностей присяжного заседателя в судебном заседании. Участие в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей граждан, включенных в списки кандидатов в присяжные заседатели, является их гражданским долгом и имеет важное значение для отправления законного и справедливого правосудия. Если у Вас имеются уважительные причины для неявки (стихийное бедствие, болезнь или смерть близкого человека, собственная болезнь, командировка, несвоевременное получение приглашения в суд и т.п.), просим Вас незамедлительно сообщить об этом в суд по указанному на бланке телефону или указать причину в следующей графе приглашения, отправив последнее в суд по указанному на бланке адресу.


О вызове в суд Вы должны сообщить администрации по месту Вашей работы <*>

За каждый день присутствия в суде Вам будет выплачено денежное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней Вашего участия в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка по месту Вашей основной работы за такой период. Для выплаты компенсационного вознаграждения Вам необходимо представить в суд, рассматривающий дело, справку с места основной работы, содержащую сведения о среднем заработке, заверенную подписью руководителя и главного бухгалтера организации, печатью организации. Помимо этого Вам будут возмещены командировочные и транспортные расходы. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей в суде учитывается при исчислении всех видов трудового стажа. За присяжным заседателем по месту его основной работы сохраняются все гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации и работодателя во время исполнения им обязанностей в суде не допускается.

Уполномоченный работник аппарата суда

Дата

--------------------------------

<*> В соответствии со статьей 17.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях воспрепятствование должностным лицом явке в суд присяжного заседателя влечет административную ответственность.

Приказ