Действия работодателя по расследованию случая профессионального заболевания

Работодатель обязан:

1. При получении извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) направить сведения в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в субъекте Российской Федерации для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника:

- при предварительном диагнозе "острое профессиональное заболевание" - в течение суток со дня, следующего за днем получения указанного извещения;

- при предварительном диагнозе "хроническое профессиональное заболевание" - в течение семи рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза.

2. При получении извещения об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления):

- создать комиссию по расследованию случая профессионального заболевания, возглавляемую руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), - в течение 10 рабочих со дня получения от центра профессиональной патологии извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания, в состав которой включить:

-- представителя работодателя;

-- специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда;

-- представителя центра профессиональной патологии, установившего заключительный диагноз профессионального заболевания;

-- представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);

-- страховщика (по согласованию);

-- в состав комиссии также включаются с их согласия представители работодателей по прежним местам работы работника во вредных и опасных условиях труда, вклад которых в возникновение профессионального заболевания отражен в санитарно-гигиенической характеристике условий труда;

- обеспечить условия работы комиссии по расследованию случая профессионального заболевания до завершения расследования:

-- предоставлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, цехе);

-- проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;

-- обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию;

- на основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил или иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний;

- по результатам расследования комиссия составляет акт, который подписывается членами комиссии и утверждается ее председателем (протокол заседания комиссии в случае, если акт не оформляется);

- в месячный срок со дня составления комиссией акта издать организационно-распорядительный документ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний. Об исполнении решений комиссии письменно сообщить в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора);

- обеспечить хранение акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.