"Типовая инструкция для руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по действиям в случае возникновения конфликтной ситуации у педагогического работника с участниками образовательных отношений" (рекомендовано Советом...

1. Цели и задачи инструкции

1.1. Обеспечить оперативное, справедливое, всестороннее и законное урегулирование конфликтов.

1.2. Защитить честь и достоинство педагогических работников.

1.3. Соблюдать требования Федерального закона N 273-ФЗ "Об образовании в РФ".

1.4. Предусмотреть понятный алгоритм действий для организации, осуществляющей образовательную деятельность, как одного из участников образовательных отношений.

"Типовая инструкция для руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, по действиям в случае возникновения конфликтной ситуации у педагогического работника с участниками образовательных отношений" (рекомендовано Советом Минпросвещения России по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников) 2. Общие принципы