IV. Молодежная политика

76. Стороны считают приоритетными направлениями молодежной политики:

содействие повышению профессиональной квалификации и служебному росту молодежи;

развитие творческой активности молодежи;

обеспечение правовой и социальной защищенности молодежи;

активизация и поддержка молодежного досуга, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы.

Командиры воинских частей (руководители организаций):

вносят в коллективные договоры, соглашения соответствующий раздел;

предоставляют обучающемуся гражданскому персоналу без отрыва от производства оплачиваемые в установленном порядке учебные отпуска, а также другие льготы, установленные коллективным договором, соглашением;

организуют наставничество;

принимают меры по повышению квалификации молодежи;

обеспечивают участие представителей молодежи в комиссиях по ведению переговоров по заключению коллективного договора (соглашения);

содействуют в обеспечении молодежи служебными жилыми помещениями (общежитиями).