V. Социальная политика по поддержке работодателем лиц гражданского персонала с семейными обязанностями
V. Социальная политика по поддержке работодателем лиц
гражданского персонала с семейными обязанностями
77. Стороны социального партнерства обязуются:
создать в военных городках условия для досуга и отдыха для семей личного состава с детьми;
проводить культурно-массовые мероприятия, творческие конкурсы, посвященные семье;
организовывать в воинской части (организации) поздравления и чествования лиц гражданского персонала с важными событиями в трудовой и личной жизни (юбилеями, вступлением в брак, днями рождения, награждения ведомственными и профсоюзными наградами и т.д.) на торжественных собраниях и с использованием стендов Профсоюза и работодателя;
обеспечивать доступ для лиц гражданского персонала и членов их семей на спортивные площадки воинской части (организации) для тренировок и спортивных соревнований;
обеспечивать получение психологической поддержки для лиц гражданского персонала на базе воинской части (организации).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875