"Карта коррупционных рисков и мер по их минимизации Рособрнадзора" (утв. Рособрнадзором 23.12.2025)

14. Осуществление кадровой работы

14.1.

Формирование кадрового состава для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Рособрнадзора (далее - гражданская служба) (формирование кадрового резерва Рособрнадзора, организация работы с кадровым резервом и его использование, прием на гражданскую службу).

Допущение несоблюдения ограничений и требований, предъявляемых к претендентам на замещение должностей гражданской службы.

Гражданские служащие Рособрнадзора, замещающие должности, относящиеся к главной и ведущей группам должностей отдела государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления правовой работы, государственной службы и кадров.

Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы путем с принятием коллегиального решения и участием независимых экспертов и представителей сторонних организаций.

Продолжение практики применения реализуемых мер.

Начальник Управления правовой работы, государственной службы и кадров

Верина Т.С., заместитель начальника Управления правовой работы, государственной службы и кадров

Лапина Е.Б., начальник отдела государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления правовой работы, государственной службы и кадров Лукьянов А.А.,

заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления правовой работы, государственной службы и кадров

Иванникова М.Е., советники отдела государственной службы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления правовой работы, государственной службы и кадров Асташина Н.В., Щепочкина И.С., иные гражданские служащие Рособрнадзора, входящие в состав Конкурсной комиссии по Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки проведению оценки соответствия профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

В течение года.

Предоставление преимуществ (протекционизм, семейственность) лицам, поступающим на гражданскую службу.

Взимание платы за предоставление консультаций претендентам на вакантные должности по вопросам, связанным с поступлением на гражданскую службу.

Анализ сведений, представленных в анкете претендента, с целью выявления родственных или личных связей между гражданином, претендующим на замещение должности, и гражданскими служащими Рособрнадзора.

Иные гражданские служащие Рособрнадзора, входящие в состав Конкурсной комиссии по Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки проведению оценки соответствия профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Организация контроля руководителем структурного подразделения Рособрнадзора за порядком формирования кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, формирования кадрового резерва Рособрнадзора, организации работы с кадровым резервом, приемом на гражданскую службу.

Публичное размещение результатов конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включения в кадровый резерв.

Повышение квалификации гражданских служащих Рособрнадзора.

Систематическая аттестация гражданских служащих Рособрнадзора в целях определения соответствия замещаемой должности.

Проведение разъяснительной и иной профилактической работы в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ.

14.2.

Проведение служебных проверок, проверок по фактам в отношении гражданских служащих Рособрнадзора (далее в настоящем пункте - проверки).

Умышленное затягивание сроков проведения проверок, сокрытие фактов нарушений, ставших известными в рамках проведения проверок.

Начальник Управления правовой работы, государственной службы и кадров Верина Т.С..

Организация контроля руководителем структурного подразделения Рособрнадзора за проведением проверок.

Продолжение практики применения реализуемых мер.

Начальник Управления правовой работы, государственной службы и кадров

Верина Т.С.,

гражданские служащие Рособрнадзора, входящие в состав комиссии по проведению проверки.

В течение года.

Гражданские служащие Рособрнадзора, входящие в состав комиссии по проведению проверок.

Проведение проверки с нарушением требований законодательства с целью дальнейшего признания результатов проверки недействительными.

Коллегиальное принятие решений по результатам проверок.

Повышение квалификации гражданских служащих Рособрнадзора.

Включение гражданских служащих Рособрнадзора в состав комиссии по проведению проверок без учета возможного конфликта интересов.

Систематическая аттестация гражданских служащих Рособрнадзора в целях определения соответствия замещаемой должности.

Проведение разъяснительной и иной профилактической работы в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ.

13. Рассмотрение обращений органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органов, органов местного самоуправления, образовательных, научных, общественных и иных организаций, общественных объединений и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Рособрнадзора, а также осуществление приема граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Рособрнадзора 15. Организация документооборота в Рособрнадзоре