Утверждены

приказом Министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Российской Федерации

от 24 ноября 2025 г. N 738/пр

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 АПРЕЛЯ 2015 Г. N 273/ПР

1. В пункте 10 слова "пунктами 20.8 - 20.11" заменить словами "пунктами 20.8 - 20.12".

2. Пункт 20.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"надбавки к окладу (должностному окладу), тарифной ставке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

3. В абзаце первом пункта 20.5 слова "пунктами 20.8 - 20.11" заменить словами "пунктами 20.8 - 20.12".

4. Дополнить пунктом 20.12 следующего содержания:

"20.12. Надбавки к окладу (должностному окладу), тарифной ставке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются работникам, заключившим трудовой договор с Учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.

Решение о размере надбавок к окладу (должностному окладу), тарифной ставке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях принимается руководителем Учреждения в процентном отношении к окладу (должностному окладу), тарифной ставке в пределах фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.".