Задача 10. Кадровое обеспечение финансовой отрасли

В условиях стремительной технологической трансформации экономики и финансового рынка существенно возрастает потребность в кадрах, обладающих современными знаниями и практическими навыками. Работодатели предъявляют все более высокие требования к уровню профессиональной подготовки работников.

Финансовые организации активнее формируют запрос к системе образования не только как к институту фундаментальной подготовки, но и как к партнеру в непрерывном профессиональном развитии специалистов по ключевым направлениям, критически важным для устойчивого функционирования и развития финансовой отрасли.

В ответ на поставленный вызов задача по повышению эффективности и качества кадрового обеспечения определена в числе долгосрочных приоритетов развития финансового рынка Российской Федерации <75>.

--------------------------------

<75> Пункт 9 раздела III Стратегии развития финансового рынка до 2030 года.

Банк России совместно с участниками рынка, представителями ведущих вузов, профессиональных объединений и экспертного сообщества прорабатывает практические решения в области подготовки кадров для финансовой отрасли, формируя комплекс инициатив, направленных на совершенствование модели подготовки кадров и развитие механизмов взаимодействия вузов и работодателей, отражающих запрос и ожидания работодателей финансового рынка. При взаимодействии с Минобрнауки России и другими профильными ведомствами планируется синхронизация подготовленных инициатив со стратегическими вызовами, стоящими перед системой образования, а также обсуждение дальнейшего их внедрения и реализации на практике.

Для того чтобы повысить эффективность взаимодействия работодателей, вузов, регулятора и органов власти, также ведется проработка вопроса создания объединения работодателей, в том числе для формирования и трансляции консолидированной позиции организаций финансовой отрасли с учетом существующих вызовов кадрового обеспечения и приоритетов регионального развития.

В рамках 3-летнего временного горизонта Банк России продолжит:

- содействовать реализации стратегических инициатив и проектов, направленных на повышение качества подготовки специалистов для организаций финансовой отрасли;

- участвовать в деятельности национальной системы квалификаций в части развития и совершенствования квалификационной системы финансового рынка;

- развивать собственные образовательные инициативы, интегрируя их в программы высшего образования вузов;

- проводить исследования рынка труда и комплексный анализ мнений организаций финансовой отрасли о качестве подготовки кадров;

- ежегодно проводить обследования кадровой потребности организаций финансовой сферы в специалистах по информационной безопасности.