2. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения

2.1. В целях развития и дальнейшего углубления социального партнерства Стороны обязуются:

2.1.1. в соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации создать на равноправной и постоянной основе Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в учреждениях образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта (далее - Комиссия), для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта Отраслевого соглашения и его заключения (продления), разработки и утверждения ежегодных планов мероприятий по выполнению настоящего Соглашения, а также для осуществления текущего контроля за ходом выполнения настоящего Соглашения.

Комиссия вправе давать разъяснения по содержанию и применению правовых актов социального партнерства, заключенных Сторонами.

Состав Комиссии и срок ее полномочий определяется Сторонами;

2.1.2. проводить взаимные консультации (переговоры) по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, по вопросам регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий социально-трудовых прав Работников и по другим социально значимым вопросам;

2.1.3. обеспечивать участие представителей другой Стороны в работе своих руководящих органов при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием настоящего Соглашения и его выполнением; предоставлять другой Стороне полную, достоверную и своевременную информацию о принимаемых решениях, затрагивающих социально-трудовые, экономические права Работников.

Работодателям Учреждений, первичным профсоюзным организациям РОСПРОФЖЕЛ Учреждений рекомендуется осуществлять аналогичный порядок взаимодействия при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием и выполнением коллективных договоров Учреждений, а также в части предоставления полной, достоверной и своевременной информации о принимаемых решениях, затрагивающих социально-трудовые, экономические права Работников;

2.1.4. содействовать осуществлению в Учреждениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, установления либо изменения условий труда и иных социально-экономических условий по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ.

Стороны должны оперативно обеспечивать друг друга получаемой нормативной информацией по этим вопросам;

2.1.5. возникающие разногласия в ходе коллективных переговоров регулировать в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;

2.1.6. обеспечивать участие представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ в проведении аттестации Работников, состоящих в штате Учреждений высшего образования.

2.2. Федеральное агентство поддерживает участие представителей выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ в работе коллегиальных органов управления Учреждения (ученый, попечительский, наблюдательный, управляющий советы и др.), в том числе по вопросам разработки и утверждения устава Учреждения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и затрагивающих права и интересы Работников, а также иных локальных нормативных актов, относящихся к деятельности Учреждения.

2.3. Стороны договорились проводить согласованную сторонами политику в отраслевом образовании и в Учреждениях, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, в интересах железнодорожной отрасли.

Способствовать повышению качества образования и развитию научной деятельности, результативности работы Учреждений, конкурентоспособности выпускников на рынке труда при реализации Прогноза долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года, иных федеральных программ в сфере образования.

2.4. За добросовестный труд, достижения и заслуги Работники могут быть награждены благодарственными письмами руководителя Федерального агентства железнодорожного транспорта, выдвинуты на соискание отраслевых и государственных наград, поощрены наградами РОСПРОФЖЕЛ.

2.5. Стороны договорились о делегировании представителей соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ Учреждения для их участия в работе коллегиальных органов управления Учреждений и комиссиях, осуществляющих избрание по конкурсу на должности профессорско-преподавательского состава, и для проведения аттестации работников. Делегированные представители выборного органа первичной профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ в обязательном порядке включаются в состав соответствующих органов управления и комиссий Учреждения.

2.6. Стороны договорились о совместной разработке системы мер и мероприятий, направленных на устранение избыточной отчетности педагогических Работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и излишней регламентации образовательного процесса в части требований к учебно-методическому обеспечению образовательных программ высшего образования.