III. Организация работы по оформлению документов и принятию решений о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий, а также осуществлению выплат

7. Сбор документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, оформление и подготовка документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляются в отношении:

сотрудников, имеющих специальные звания "прапорщик полиции" и "старший прапорщик полиции", сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, по которым предусмотрены специальные звания "прапорщик полиции" или "старший прапорщик полиции", среднего, старшего и высшего начальствующего состава - Главным управлением кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации <1>, отделами (отделениями, группами) кадров органов, подразделений (организаций), должностными лицами органов, подразделений (организаций), осуществляющими учет личного состава указанной категории <2>;

--------------------------------

<1> Далее - "ГУК Росгвардии".

<2> Далее - "кадровые органы".

сотрудников, проходящих службу на должностях рядового состава и младшего начальствующего состава, имеющих специальные звания до "старшины полиции" включительно, - отделами (отделениями) организационно-мобилизационными (организационными) и комплектования, отделениями (группами) комплектования органов, подразделений (организаций), должностными лицами органов, подразделений (организаций), осуществляющими учет личного состава указанной категории <3>.

--------------------------------

<3> Далее - "органы комплектования".

В случае отсутствия в органе, подразделении (организации) кадрового органа сбор, оформление и подготовка документов осуществляются органом комплектования, а в случае отсутствия в органе, подразделении (организации) органа комплектования - кадровым органом.

8. Начальник (руководитель) органа, подразделения (организации) не позднее календарного дня, следующего за днем, когда ему стало известно о наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 1 части 3 статьи 43 Федерального закона "О полиции", уведомляет членов семьи о наступлении таких обстоятельств, а также сообщает им (направляет почтой) информацию об их правах, обязанностях должностных лиц, принимающих решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия, и перечне документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия, а при наступлении обстоятельств, предусмотренных частью 5 статьи 43 Федерального закона "О полиции", сообщает сотруднику (направляет почтой) информацию о его правах, обязанностях должностных лиц, принимающих решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия, и перечне документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия.

9. В кадровом органе (органе комплектования) ведется журнал учета материалов на предоставление выплат, предусмотренных частями 3, 5, 6 и 8 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", и принятых по ним решений (рекомендуемый образец Журнала учета материалов на предоставление выплат, предусмотренных частями 3, 5, 6 и 8 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", и принятых по ним решений приведен в приложении N 6 к настоящему Порядку) <4>.

--------------------------------

<4> Далее - "Журнал учета".

10. Поступившие рапорты (заявления) сотрудников (граждан, уволенных со службы, членов семьи, близких родственников сотрудников) при наличии указанных в пункте 5 настоящего Порядка документов регистрируются кадровым органом (органом комплектования) в Журнале учета в день поступления документов в орган, подразделение (организацию).

11. Сбор, оформление (подготовка) и рассмотрение документов осуществляются кадровым органом (органом комплектования) в течение 15 календарных дней со дня регистрации рапорта (заявления) в Журнале учета и представления сотрудником (гражданином, уволенным со службы, членами семьи, близкими родственниками сотрудника) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

12. По результатам рассмотрения документов кадровым органом (органом комплектования) оформляется заключение о выплате (об отказе в выплате) (рекомендуемые образцы Заключений о выплате (об отказе в выплате) приведены в приложениях NN 7 - 10 к настоящему Порядку) <1> сотруднику (гражданину, уволенному со службы, членам семьи, близким родственникам сотрудника), которое согласовывается подразделениями медицинского, финансового обеспечения, военно-политическим (политическим) подразделением, правовым подразделением (лицом, занимающим воинскую должность (замещающим должность) по юридической специальности органа, подразделения (организации).

--------------------------------

<1> Далее - "заключение", если не оговорено особо.

Оформление, согласование и утверждение заключения осуществляются не позднее 5 календарных дней со дня окончания срока, установленного пунктом 11 настоящего Порядка.

12(1). Кадровым органом (органом комплектования) не позднее календарного дня, следующего за днем утверждения заключения о выплате, его копия направляется в финансово-экономическое (финансовое) подразделение органа, подразделения (организации).

12(2). Финансово-экономическое (финансовое) подразделение органа, подразделения (организации) не позднее календарного дня, следующего за днем поступления копии заключения о выплате, направляет заявку потребности в бюджетных ассигнованиях на осуществление выплаты вышестоящему распорядителю средств федерального бюджета.

13. Решение о предоставлении выплат либо об отказе в их предоставлении принимается начальником (руководителем) органа, подразделения (организации) на основании заключения. Решение о предоставлении выплат оформляется приказом начальника (руководителя) органа, подразделения (организации) <2> не позднее календарного дня (в центральном аппарате Росгвардии - не позднее 3 календарных дней), следующего за днем утверждения заключения начальником (руководителем) органа, подразделения (организации).

--------------------------------

<2> Далее - "приказ", если не указано иное.

В центральном аппарате Росгвардии проект приказа подготавливается ГУК Росгвардии.

В приказе в обязательном порядке указываются: основание для осуществления выплат, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) сотрудника (гражданина, уволенного со службы) или члена(ов) семьи (близкого(их) родственника(ов), которым предоставляются выплаты, родственное отношение к сотруднику или гражданину, уволенному со службы (для членов семьи, близких родственников сотрудника), сумма выплат, предоставляемых сотруднику (гражданину, уволенному со службы, каждому члену семьи или близкому родственнику сотрудника).

14. Выписка из приказа, заключение и документы не позднее 3 календарных дней со дня издания приказа направляются кадровым органом (органом комплектования) в финансово-экономическое (финансовое) подразделение органа, подразделения (организации) для предоставления выплаты.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплат кадровым органом (органом комплектования) сотруднику (гражданину, уволенному со службы, членам семьи, близким родственникам сотрудника) не позднее 5 календарных дней со дня принятия такого решения направляется письменное уведомление с указанием причин отказа.

15. Утратил силу. - Приказ Росгвардии от 18.11.2025 N 422.

16. Выплаты сотруднику (гражданину, уволенному со службы, членам семьи, близким родственникам сотрудника) производятся финансово-экономическим (финансовым) подразделением органа, подразделения (организации) на основании приказа, заключения и документов наличным или безналичным способом с учетом сроков, указанных в частях 11 и 13 статьи 43 Федерального закона "О полиции".

17. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается в течение всего срока, на который гражданину, уволенному со службы, установлена инвалидность.