1. Ведомственный знак отличия Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации - звание "Мастер связи" (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Знак отличия является видом награждения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере информационных технологий (включая использование информационных технологий при формировании государственных информационных ресурсов и обеспечение доступа к ним), электросвязи (включая использование и конверсию радиочастотного спектра) и почтовой связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации, в том числе электронных (включая развитие информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", систем телевизионного (в том числе цифрового) вещания и радиовещания и новых технологий в этих областях), печати, издательской и полиграфической деятельности, выработке государственной политики по стимулированию спроса на отечественную радиоэлектронную продукцию гражданского назначения и программное обеспечение, а также государственной политики в сфере развития и поддержки российской электронной продукции и программного обеспечения, в том числе при реализации мер поддержки проектов разработки, внедрения и использования информационно-телекоммуникационных решений, обработки персональных данных, управления государственным имуществом и оказания государственных услуг в сфере информационных технологий, в том числе в части использования информационных технологий для формирования государственных информационных ресурсов и обеспечения доступа к ним, а также по выработке и реализации государственной политики в сфере литературной деятельности и сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию (далее - установленная сфера ведения Минцифры России).
3. К присвоению звания могут быть представлены следующие категории граждан, работников (служащих):
а) работники, определенные в группировке вида экономической деятельности Раздела J "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности и класса 53 "Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность" Раздела H "ТРАНСПОРТИРОВКА И ХРАНЕНИЕ", осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, оказывающие услуги без привлечения наемных работников (далее - самозанятые граждане);
б) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) и работники Минцифры России, гражданские служащие и работники Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - федеральная служба) и территориальных органов федеральной службы;
в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющие деятельность в установленной сфере ведения Минцифры России;
д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минцифры России.
4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее - кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере деятельности, указанной в пункте 2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство);
б) наличие у кандидата ведомственной награды Минцифры России;
в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минцифры России.
7. При награждении знаком отличия вручается удостоверение к знаку отличия.
8. Знак отличия носится на правой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации, СССР.
9. Описание и рисунок знака отличия приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
Лица, награжденные знаком отличия, получают удостоверение, подтверждающее право на ношение знака отличия (рекомендуемый образец бланка удостоверения приведен в приложении N 2 к настоящему Положению).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875