Важные изменения законодательства с 18.03.2026

Важные изменения законодательства с 18.03.2026:

- взаимосвязанные часть первая ст. 129, часть первая ст. 132 и часть вторая ст. 135 ТК РФ признаны не противоречащими Конституции РФ постольку, поскольку они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не предполагают установления на локальном уровне таких правил начисления входящих в состав заработной платы надбавок стимулирующего характера, связанных с квалификацией работника, которые допускают прекращение выплаты работнику, занимающему должность руководителя структурного подразделения организации, указанных надбавок, а равно и произвольное снижение их размера исключительно в связи с нарушением таким работником дисциплины труда и за пределами оплачиваемого периода, в течение которого работодателем было обнаружено это нарушение. Выявленный конституционно-правовой смысл взаимосвязанных части первой ст. 129, части первой ст. 132 и части второй ст. 135 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике (Постановление Конституционного Суда РФ от 17.03.2026 N 15-П).