Арбитражное соглашение (Рекомендуемая форма)
Рекомендуемая форма <2>
г. __________ "__" _________ 202_ г.
______________________ "_________________________" (организационно-правовая
форма и наименование организации) в лице __________________________________
(должность и ФИО), действующего на основании _____________________________,
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
__________________________________________________________________ (паспорт
____________________________________), именуемый в дальнейшем "Работник", с
другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее
арбитражное соглашение о нижеследующем:
1. Настоящее арбитражное соглашение (далее - "Соглашение") заключается
в соответствии со статьями 348.13 Трудового кодекса Российской
Федерации и статьями 36.2 - 36.3 Федерального закона "О физической
культуре и спорте в Российской Федерации" и определяет порядок
разрешения индивидуальных трудовых споров, которые могут возникнуть
между Сторонами при заключении, исполнении, изменении и прекращении
заключенного между ними трудового договора N ___ от "__" ___________
202_ г. (далее - "Трудовой договор").
2. Стороны договорились о том, что в случае возникновения
индивидуального трудового спора между Сторонами настоящего
Соглашения такой спор подлежит обязательному урегулированию в
досудебном порядке в соответствии с положениями статьи 36.5
Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской
Федерации" и положениями соответствующих регламентирующих документов
____________________________________________________________________
(наименование общероссийской спортивной федерации/профессиональной
спортивной лиги).
3. В случае, если одна из Сторон настоящего Соглашения не согласна
полностью или частично с решением органа ___________________________
(наименование общероссийской спортивной федерации/профессиональной
спортивной лиги), к компетенции которого отнесено урегулирование
индивидуальных трудовых споров в досудебном порядке, такой спор
передается в арбитраж (третейское разбирательство), администрируемый
постоянным действующим арбитражным учреждением "Национальный Центр
Спортивного Арбитража" при Автономной некоммерческой организации
"Спортивная Арбитражная Палата" (далее - "НЦСА"), решение которого
является обязательным для Сторон, в порядке и сроки, установленные
Правилами арбитража (третейского разбирательства) индивидуальных
трудовых споров, и регламентирующими документами ___________________
(наименование общероссийской спортивной федерации/профессиональной
спортивной лиги).
4. Арбитраж (третейское разбирательство) индивидуального трудового
спора между Сторонами настоящего Соглашения будет осуществляться в
соответствии с Правилами арбитража (третейского разбирательства)
индивидуальных трудовых споров, утвержденными НЦСА в установленном
законом порядке, являющимися частью настоящего Соглашения.
5. Работник подтверждает, что до заключения настоящего Соглашения он
был ознакомлен Работодателем с Правилами арбитража (третейского
разбирательства) индивидуальных трудовых споров, администрируемого
НЦСА, включая порядок оплаты расходов, связанных с разрешением
указанных споров.
6. Стороны настоящего Соглашения подтверждают, что все положения Правил
арбитража (третейского разбирательства) индивидуальных трудовых
споров, в том числе правила относительно формирования состава
третейского суда, отводов и прекращения полномочий арбитров, оплаты
арбитражного сбора, действительны в редакции, изложенной в Правилах
арбитража (третейского разбирательства) индивидуальных трудовых
споров, которые являются действующими на момент возникновения спора
между Сторонами.
7. Настоящее Соглашение заключено на период действия Трудового
договора. При этом Стороны вправе передавать в арбитраж (третейское
разбирательство), администрируемый НЦСА, возникшие между ними
индивидуальные трудовые споры и после прекращения Трудового
договора в случае, если такой индивидуальный трудовой спор связан с
заключением, исполнением, изменением или прекращением указанного
Трудового договора при обязательном урегулировании в досудебном
порядке в соответствии с регламентирующими документами _____________
(наименование спортивной федерации/профессиональной спортивной
лиги).
8. Настоящее Соглашение составлено и подписано в _________ экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из
Сторон настоящего Соглашения, а также для __________________________
(наименование спортивной федерации/профессиональной спортивной
лиги).
--------------------------------
<2> Настоящий текст арбитражного соглашения является рекомендованным. Стороны вправе согласовать индивидуальные условия, допустимые в соответствии с законом и правилами арбитража индивидуальных трудовых споров, в том числе о распределении между Сторонами расходов, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875