I. Мероприятия, связанные с осуществлением контроля за соблюдением государственными служащими антикоррупционных стандартов

1.

Разработка и утверждение плана противодействия коррупции территориальных органов Федерального агентства водных ресурсов (далее - Росводресурсы) и подведомственных Росводресурсам организаций

подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориальных органов Росводресурсов и подведомственных Росводресурсам организаций

до 01.11.2025

реализация мероприятий, предусмотренных Планом Федерального агентства водных ресурсов по противодействию коррупции на 2025 - 2028 годы (далее - План)

2.

Ежегодное рассмотрение на заседании Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов мер по предупреждению коррупции в Росводресурсах, в том числе по реализации Плана

председатель Комиссии - заместитель руководителя

Бокова Т.В.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

ноябрь - декабрь 2025 г.,

ноябрь - декабрь 2026 г.,

ноябрь - декабрь 2027 г.,

ноябрь - декабрь 2028 г.

проверка выполнения мероприятий Плана и оценка качества реализованных мер по предупреждению коррупции в отчетном периоде в Росводресурсах. Корректировка Плана при необходимости

3.

Проверка в базе ФНС России сведений, содержащихся в анкетных данных, представляемых в Росводресурсы гражданами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, гражданами, претендующими на замещение должности руководителя подведомственной Росводресурсам организации, а также при присвоении классных чинов государственным служащим

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

при поступлении анкетных данных и в ходе подготовки материалов для присвоения классных чинов

выявление несоответствий, содержащихся в анкетных данных, данным ФНС России

4.

Прием справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справки о доходах), представляемых гражданскими служащими центрального аппарата и директорами подведомственных Росводресурсам организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления справок о доходах.

Проверка достоверности и Полноты сведений о доходах с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон"

начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Бакуева Е.И.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

до 30.04.2026,

до 30.04.2027,

до 30.04.2028

обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими центрального аппарата, и директорами подведомственных Росводресурсам организаций обязанности по представлению справок о своих доходах и доходах членов своей семьи

5.

Прием и представление справок о доходах руководителя и заместителей руководителя Росводресурсов в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, руководителей территориальных органов Росводресурсов в Управление кадров и противодействия коррупции Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации.

Обеспечение контроля за своевременностью представления справок о доходах

начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Бакуева Е.И.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

до 30.04.2026

до 30.04.2027,

до 30.04.2028

обеспечение своевременного исполнения руководителем и заместителями руководителя Росводресурсов, руководителями территориальных органов Росводресурсов обязанности по представлению справок о своих доходах и доходах членов своей семьи

6.

Внесение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов Росводресурсов в ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - ФГИС ЕИСУКС)

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.,

должностные лица территориальных органов Росводресурсов, ответственные за внесение сведений в ФГИС ЕИСУКС

до 30.04.2026,

до 30.04.2027,

до 30.04.2028

проверка сведений о доходах, представленных государственными служащими (с целью сравнения с ранее представленными сведениями о доходах), позволяющая осуществлять автоматическую проверку с помощью ФГИС ЕИСУКС

7.

начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Бакуева Е.И.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений

повышение открытости Росводресурсов и доступности информации для общероссийских средств массовой информации

8.

Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими центрального аппарата Росводресурсов и директорами подведомственных Росводресурсам организаций

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

до 01.10.2025,

до 01.10.2026,

до 01.10.2027,

до 01.10.2028

выявление признаков нарушения гражданскими служащими Росводресурсов и директорами подведомственных Росводресурсам организаций законодательства Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

9.

Рассмотрение сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы в Росводресурсах.

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

в течение 30 дней с момента поступления сообщения

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

10.

При отсутствии в течение разумного срока (как правило, не позднее шести месяцев) сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего государственного служащего рекомендуется соответствующую информацию направлять в органы прокуратуры по месту нахождения органа.

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

в течение 6 месяцев после увольнения государственного гражданского служащего

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

11.

Рассмотрение уведомлений гражданских служащих Росводресурсов и руководителей подведомственных Росводресурсам организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала

Бачерикова С.С.

в течение 30 дней с момента поступления уведомления

своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих Росводресурсов и руководителей подведомственных Росводресурсам организаций к совершению коррупционных правонарушений

12.

Письменное уведомление граждан, поступающих на должности гражданской службы, и руководителей подведомственных Росводресурсам организаций, о положениях антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Бакуева Е.И.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

при приеме на государственную гражданскую службу (работу)

профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции

13.

Размещение в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, официального сайта Росводресурсов в сети "Интернет" актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции, а также проведение ежемесячной ревизии содержания данного подраздела

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

ежемесячно, до 25-го числа месяца

обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Росводресурсов

14.

Проведение ежегодного анализа представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росводресурсах или о нарушениях гражданскими служащими Росводресурсов и работниками подведомственных Росводресурсам организаций требований к служебному поведению посредством функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции, обеспечение приема электронных сообщений в подразделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, официального сайта Росводресурсов в сети "Интернет"

начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала

Бачерикова С.С.,

врио заместителя начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений

Ермакова Е.М.

ноябрь 2025 г.,

ноябрь 2026 г.,

ноябрь 2027 г.,

ноябрь 2028 г.

своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими Росводресурсов и работниками подведомственных Росводресурсам организаций ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее