5. Раскрытие кадрового потенциала в условиях цифровой трансформации экономики

5.1. Взаимодействовать с органами государственной власти, образовательными и научными организациями и субъектами предпринимательской деятельности по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики и повышения практико-ориентированного образования, содействия росту производительности труда.

5.2. Совершенствовать механизм нормативно-правового регулирования участия субъектов предпринимательской деятельности в подготовке профессиональных кадров для экономики России.

5.3. Продолжить сотрудничество с образовательными организациями по формированию и реализации программ дополнительного профессионального образования по приоритетным для бизнеса направлениям.

5.4. Расширять внедрение цифровых технологий при реализации программ дополнительного профессионального образования.

5.5. Использовать потенциал торгово-промышленных палат при подготовке и экспертизе проектов нормативных правовых актов, направленных на создание и развитие в России системы независимой оценки профессиональных квалификаций с целью расширения круга лиц, наделенных полномочиями по организации проведения оценки профессиональных квалификаций.

5.6. Формировать систему центров оценки квалификаций.

5.7. Разрабатывать, внедрять и актуализировать профессиональные стандарты по наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям в области развития предпринимательства, экономической и внешнеторговой деятельности.

5.8. Совершенствовать практику проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, реализуемых образовательными организациями.

5.9. Формировать и развивать систему мониторинга качества подготовки профессиональных кадров.

5.10. Взаимодействовать с учебными заведениями среднего и высшего профессионального образования в целях популяризации предпринимательской деятельности и института торгово-промышленных палат.