ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО ДОСТИЖЕНИЮ КЛЮЧЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ
ЦЕЛЕВЫХ УСЛОВИЙ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ДО 2030 ГОДА
ПО НАПРАВЛЕНИЮ "ТРУДОВЫЕ НОРМЫ"

2.

Оптимизация процессов при проведении плановой специальной оценки условий труда на промышленных предприятиях, анализ процессов в области специальной оценки условий труда в целях определения необходимости совершенствования правового регулирования вопросов специальной оценки условий труда

2.1.

Анализ результатов проведения специальной оценки условий труда за последний 5-летний период

осуществление анализа и обобщения результатов проведения специальной оценки условий труда за последний 5-летний период; формирование предложений и доклад в Правительство Российской Федерации

доклад в Правительство Российской Федерации

декабрь

2027 г.

Минтруд России,

Роструд

при участии Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и Общероссийского союза "Федерация независимых профсоюзов России"

2.2.

Анализ нормативного регулирования по аккредитации собственных лабораторий предприятий, в том числе в целях проведения специальной оценки условий труда, формирование предложений по гармонизации указанных сфер регулирования с учетом международного опыта

доклад в Правительство Российской Федерации

(по результатам рассмотрения предложений Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти)

доклад в Правительство Российской Федерации

декабрь

2027 г.

Минтруд России,

Росаккредитация,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

Росстандарт

при участии Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и Общероссийского союза "Федерация независимых профсоюзов России"

3.

Корректировка перечня производств, на которых ограничивается применение труда женщин, в сфере транспорта и обрабатывающей промышленности

3.1.

Составление перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, рекомендованных к исключению из перечня, утвержденного приказом Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин", в части ряда профессий в сфере транспорта и обрабатывающей промышленности

сокращение количества профессий, недоступных для труда женщин

доклад в Правительство Российской Федерации

март

2027 г.

Минтруд России,

Минэкономразвития России, Минздрав России,

Роспотребнадзор,

ФМБА России

при участии Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и Общероссийского союза "Федерация независимых профсоюзов России"

3.2.

Аудит условий труда на рабочих местах исключаемых профессий в части модернизации технологических производств, роботизации, а также рисков для работников

сокращение количества профессий, недоступных для труда женщин

доклад в Правительство Российской Федерации

март

2027 г.

Минтруд России,

Минэкономразвития России,

Минздрав России,

Роспотребнадзор,

ФМБА России

при участии Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и Общероссийского союза "Федерация независимых профсоюзов России"

3.3.

Проведение эпидемиологических научных исследований, в том числе с изучением влияния вредных производственных факторов с учетом анатомических и психофизиологических особенностей женского организма в профессиональной деятельности в сфере транспорта и обрабатывающей промышленности, указанных в перечне производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденном приказом Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин"

сокращение количества профессий, недоступных для труда женщин

доклад в Правительство Российской Федерации

март

2027 г.

Минздрав России,

Роспотребнадзор,

ФМБА России

3.4.

Внесение изменений в приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин"

сокращение количества профессий, недоступных для труда женщин

ведомственный акт

декабрь

2027 г.

Минтруд России,

Минздрав России

4.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, включая граждан в возрасте 50 лет и старше, предпенсионного возраста, по востребованным профессиям в рамках национального проекта "Кадры"

предоставление возможности приобретения гражданами дополнительных компетенций и навыков для трудоустройства и сохранения занятости

доклад в Правительство Российской Федерации

ежегодно,

не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным

Минтруд России,

Роструд

5.

Профессиональная ориентация и маршрутизация учащихся и выпускников образовательных организаций на конкретные места работодателей

повышение уровня трудоустройства молодежи

доклад в Правительство Российской Федерации

27 февраля 2026 г.,

далее - ежегодно

Минтруд России,

Минобрнауки России,

Минпросвещения России,

субъекты Российской Федерации

6.

Разработка изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования и расширения практики применения положений, регулирующих ученический договор

расширение практики применения ученического договора, устранение имеющихся пробелов действующего правового регулирования

доклад в Правительство Российской Федерации

февраль

2026 г.

Минтруд России,

Минпросвещения России,

Минобрнауки России,

Минэкономразвития России,

Минфин России

при участии Общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" и Общероссийского союза "Федерация независимых профсоюзов России"