3.1. В МСА 220 (в частности, пункты 9, 15, A92 - A95):
- приведены примеры для руководителя аудита (задания) в областях и вопросах, где руководитель аудита (задания) применяет свое профессиональное суждение;
- определено, что по другим вопросам руководитель аудита (задания) устанавливает подход к контролю, руководству, надзору за другими членами рабочей группы и подходу к проверке их работы с учетом характера и обстоятельств аудиторского задания;
- установлено, что принципы формирования подходов к руководству, надзору и проверке работы, выполняемой членами рабочей группы, должны быть определены во внутренних политиках или процедурах аудиторской организации.
Из требований МСА 220, МСК 1 и МСК 2 следует, что в аудиторской организации разрабатывается и внедряется политика или иная документация, включающие описание функций и областей, которые выполняют члены рабочей (аудиторской) группы, при участии в оказании аудиторских услуг (далее - Политика).
3.2. Иллюстративные примеры функций специалиста и помощника (ассистента) аудитора при их участии в рабочей группе приведены в Приложении к настоящим Разъяснениям.
Указанные примеры могут использоваться аудиторскими организациями в качестве ориентира, а конкретные поручаемые лицам без квалификационного аттестата аудитора функции должны определяться в зависимости от наличия у таких работников соответствующего опыта работы и прохождения обучения, требуемого внутрифирменными стандартами аудиторской организации (п. 2.4 настоящих Разъяснений).
3.3. По мере освоения участниками рабочей группы необходимых для аудиторской деятельности дополнительных компетенций выполняемые ими при оказании аудиторских услуг функции под контролем со стороны руководителя аудита и/или иного аудитора могут варьироваться и увеличиваться в соответствии с утвержденной в аудиторской организации Политикой и профессиональным суждением руководителя аудита. При этом следует учитывать, что выполнение данных функций не может подменять собой работу, которую в соответствии с требованиями применимых МСА обязан выполнять аудитор.
3.4. Работа, выполненная специалистом и помощником (ассистентом) аудитора, должна быть проверена аудитором и заверена подписью аудитора. Ответственность за результаты работы специалиста и помощника (ассистента) аудитора несет аудитор, которому помощник (ассистент) или специалист помогают в выполнении его работы.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875